Los intereses han cambiado en lo laboral..


Te consulto algo, si nuestros intereses han cambiado en lo laboral, es decir si anteriormente algo nos apasionaba, pero ahora ya no resulta tan interesante, sino que se incorporan nuevos intereses o gustos o al menos genera inquietud explorar esos intereses o motivaciones en cuanto al rol laboral eso refleja madurez o representa que uno no es estable en sus intereses?

¿Te pregunto esto porque tengo la inquietud de si uno está por buen camino cuando descubre otros intereses o seria más sano tener siempre la misma vocación y trabajar por ella? En lo personal creo que cuando van pasando los años y se va madurando ya no se siente el mismo agrado por aquello en lo que en sus inicios fue de mucho interés en lo laboral.”

Cuando cambian nuestros gustos representa crecimiento, madurez. Cuando escogimos nuestras pasiones en la adolescencia no teníamos tanta información como la que tenemos ahora.

La experiencia es el mejor maestro de todos. Es claro que nuestros gustos e intereses cambien. La preocupación es si es un cambio radical. Que sea un médico y de repente, de la nada, lo suyo es la logística. Habría que revisar, pero casos así pasan.

Lo que nunca cambia es la vocación: el sentido de servicio. Cambia la forma como entregamos el servicio, pero no el servicio en sí.

No se tiene que amarrar a una disciplina, pero si tenga claro cuál es su propósito. Ese no debe cambiar.

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Soy independiente pero quiero enviar HV


Hola Cesar.

 

Soy Profesional en Mercadeo, tengo una especialización y desde mi primer trabajo en empresa donde duré 10 años no me ubico laboralmente como empleado, llevo 10 años como independiente y en la actualidad tengo 37 años. A veces la inestabilidad de la independencia y los últimos meses que han estado “duros” me mueven a pensar en comenzar a pasar hojas de vida pero no sé si a mi edad y con mi hoja de vida sea atractivo para alguna empresa u oferta laboral, soy bueno en mi profesión, sé que lo que hago lo hago bien pero no me gustan las entrevistas laborales, odio los procesos de selección, y adentrarme en ese campo lo considero un  riesgos difícil de asumir más cuando tengo un hogar de 8 años de conformado y con dos hijos.

 

Gracias por tu respuesta.

 

Saludos”

 

El ser independiente es muy difícil. Todo el mundo quiere ser emprendedor hasta que prueba la realidad de este mundo. Igual, lo seguiría recomendando por encima de todo, vale la pena. La pregunta ahí es ¿Qué puede hacer para desarrollar mejor su emprendimiento? ¿Por qué se puso duro?

 

Se va a desgastar igual buscando trabajo que mejorando su negocio. Yo le apostaría a fortalecer lo que es suyo, ya que habiendo sobrevivido 10 años de su emprendimiento no es cualquier cosita.

 

Viene el mal del flujo de caja. La mayoría de los emprendimientos mueres por el bolsillo del emprendedor. Nosotros los emprendedores que luchamos y llevamos alejados mucho tiempo de la vida de cubículo, romantizamos la quincena. Ese flujo contante quincenal es un oasis en medio de esta arena de lucha… Pero no deja de ser un espejismo… cuidado.

 

Por edad y por hoja de vida no tiene problema.

 

Su edad viene acompañada de experiencia entonces excelente. Hoja de vida tiene problema si pone en última empresa o cargo “independiente”. Póngame el nombre de la empresa y un cargo que lo posicione hacia dónde quiere ir (me imagino que sería ejecutivo comercial o parecido). Recuerde que la composición accionaria de las empresas donde ha trabajado no me interesa… No se clave el cuchillo solito.

 

No se desespere y por ello cometa errores. Le propongo que plantee acciones concretas que lo lleven a dónde quiere llegar. No se afane, no pierda perspectiva de lo que es realmente importante.

Me descartan por no tener medio de transporte propio…


Buenas tardes

 

Me gustaría que me aconsejara como negociar respecto al tener medio de transporte para determinados cargos del área comercial ya que me he visto limitado cuando envió unas hojas de vida y lo primero que me piden es si tengo medio de transporte o no y por esto me descartan de las ofertas a las que estoy aplicando.

 

Gracias”

 

Estos cargos son de visitas comerciales donde va a tener que moverse por la ciudad. Podría pensar que no hay diferencia entre hacerlo en su propio transporte a hacerlo en transporte público, pero si la hay y mucho. El manejo de muestras por dar un ejemplo.

 

El problema es que está aplicando a unos cargos que tienen un requisito especifico (transporte propio). Sin eso, no hay nada que se pueda hacer.

 

Si esto le pasa en todas las ofertas a las que aplica, está muy cerrado en sus búsquedas, en un segmento que necesita carro. Si desea seguir por ese camino, no hay de otra: compre carro.

No se si quitar ese vació laboral o dejarlo.. aconsejame!


Hola César.

 

Estoy revisando mi hoja de vida y veo que a lo que me dedico hoy en día, no tiene que ver mucho con lo que realicé hace unos 20 años, puesto que en aquella época era profesora de universidad.

Cambié el enfoque hace algunos años y aunque sigo en la docencia, trabajo en otro tipo de instituciones no universitarias, específicamente trabajo con niños pequeños. La pregunta es muy concreta: ¿debo quitar esa experiencia universitaria de la hoja de vida?  pero en caso de que la omita, pienso que en la entrevista me preguntarán a qué me dediqué durante todo ese tiempo. Tal vez usted me preguntará ¿fue valiosa esa experiencia? En su momento si lo fue, pero técnicamente no me aporta nada con lo que hago actualmente.

 

Gracias”

 

 

La pregunta es mas de espacio. Como estamos hablando de la hoja de vida, la experiencia pasada depende más de sí “me cabe” o no. El que este en la hoja de vida no la perjudica. La pregunta es si le aporta, por lo que le entiendo, no mucho.

 

Si la quiere dejar para que sea un tema en la entrevista, bien. Pero si no le interesa que sea un tema, quítela, sin problema.

 

La hoja de vida debe dar la confianza que podemos hacer las responsabilidades que nos piden. Si lo sustenta con todo lo que vienen haciendo de 20 años a hoy, la docencia universitaria puede salir.