Día 31 del reto: Dígame a donde va, no de donde viene


“De ahora en adelante, tenga un total enfoque en hacia dónde VA, no de donde VIENE. Enfocarse en donde VIENE tiende a mantener viva la rabia, resentimiento, amargura, descorazonamiento y frustración. Teniendo claro y estar enfocado hacia dónde VA liberara esperanza, optimismo, coraje y entusiasmo.

Taller: Prepárese y revise los elementos de plan de vida en el taller virtual para la porción presencial. (Nota: La porción presencial dura 5 días (2 en el superintensivo). Extendemos el cronograma para incluir actividades de preparación y seguimiento, sin tener en cuenta el tiempo lineal. Perdón por la confusión).”

Al buscar trabajo, tradicionalmente, nos enfocamos a enmarcarnos desde “donde venimos”. La idea es proyectarnos hacia “donde vamos”.

Es un cambio de actitud, donde no somos soberbios, solo reconocemos nuestro potencial.

Todo cambia cuando cambiamos la forma como lo vemos…

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Día 30 del reto: El que persevere alcanza


El reto dice:

“Envié las segundas 15 a 20 hojas de vida y cartas de presentación de la segunda lista.

Libro: Complete la cuenta regresiva al final del capítulo ocho.

Taller: Realice la evaluación del taller virtual y prepárese para la porción presencial del taller.”

Hay que perseverar, hay que seguir fuertes. Es el precio que pagan los exitosos por llegar a la cima. No es fácil, si fuera así, todos llegarían arriba.

Muestre de que esta hecho, yo sé que es difícil pero si lo hace bien y a conciencia, este proceso pagara, se lo aseguro.

Día 29 del reto: A llamar se dijo


El reto dice:

“Empiece a hacer el seguimiento telefónico de las primeras hojas de vida que envió. Empiece a conseguir entrevistas. Recuerde que esto es muy importante. Las estadísticas muestran que la oportunidad de conseguir una oferta solamente enviando la hoja de vida es de 1 en 254. Agregando el contacto telefónico su oportunidad sube a 1 en 15. Es mejor mandar 40 hojas de vida y hacerles seguimiento, que enviar 1.000 y solamente esperar.  Prepárese para hacer una grandiosa llamada de seguimiento con cada una de sus hojas de vida.

Taller: Complete la sesión de Días de novato

La gente sufre con este proceso; sin embargo, es fundamental. Con la llamada mata varios pájaros de un solo tiro: Revisa si recibieron su hoja de vida, si la leyeron y al tener contacto telefónico, es probable que lo inviten a una entrevista.

Conozco muchos casos donde la persona llamo en el momento que estaban llamando a entrevista y lo invitaron. Nunca habían visto su hoja de vida. Cuando los van a contratar le dicen que necesitan su HV porque se dieron cuenta que no la tenían.

Día 28 del reto: La guerra se gana en la preparación


El reto dice:

“Revise la información de la entrevista. Encuentre a alguien para practicar la entrevista. Revise las preguntas y las respuestas que ha preparado. Entonces, pregúntese si se siente nervioso de pasar al tablero, su habilidad de venderse a sí mismo es crítica, en el proceso de conseguir trabajo o comenzar un negocio.

Libro: Comience a leer el capítulo ocho. ¿Les caigo bien? ¿Me caen bien?

Taller: Descargue el listado de las preguntas más comunes de la entrevista. Por escrito, conteste todas las preguntas. “

La entrevista se gana desde la preparación. No estoy hablando de memorizar un libreto, estoy hablando de contestar preguntas comunes y frecuentes en la comodidad de su casa y no tener que llegar a una entrevista a bloquearse.

Si esta serio frente a este proceso, contéstelas por escrito. Por eso en el taller virtual le ponemos el listado de preguntas, son más de 80. La idea es escribir las respuestas y poder editar, revisar si me gusta o debo mirar más hacia adentro y encontrar otra respuesta REAL y VERDADERA.

Día 27 del reto: Miremos los patrones con los que hemos nacido


El reto dice:

“Describa el trabajo que sus padres hacían. ¿Era un trabajo tradicional? ¿Era bueno para ellos? ¿Disfrutaban lo que hacían o era solamente un mal necesario? ¿Qué tanto lo influenció a usted en su visión del trabajo?

Taller: Realice el módulo de Pruebas Psicotécnicas”

La naturaleza humana es la de repetir lo que ve, así sea malo. Pasa mucho con el trabajo, vemos malas costumbres y tendemos a repetirlas, aun sabiendo que no son buenas.

Comencemos mirando los patrones más íntimos y sellados en nuestra mente. Recordemos como eran nuestros papas frente al trabajo. Recordemos que nos enseñaron con su ejemplo. En ello podemos encontrar porque hacemos las cosas como las hacemos.

Día 26 del reto: Salgamos de lo popular


El reto dice:

“Mande las primeras 15 a 20 Cartas de presentación y Hoja de vida de la segunda lista.

Taller: Haga el simulacro de entrevista”

La segunda lista es complicada de formar, soy consciente. Y es lo que quiero. Quiero que salga de la zona de confort y busque empresas que nunca había oído nombrar.

Que se dé la oportunidad de abrir sus horizontes y aumentar las probabilidades de éxito.

Todos quieren la multinacional famosa, hasta que encuentran la que es. Es como en la vida de pareja: Todos sueñan con la viejota que todos quieren. Pero la que realmente lo va a hacer feliz es aquella desconocida andando por el mundo, esperando a que la conozca.

Día 23 del reto: Llénese de esperanza


El reto dice:

“Hoy, vaya y hable con dos personas quienes ya están haciendo lo que quieren (aman) hacer. Eso le dará confianza en que usted puede hacerlo también.

Taller: Descargue la lista de preguntas más frecuentes de entrevista”

Vaya y busque esperanza, y no hay mejor forma de hacerlo que viendo y hablando con casos de éxito.

Lo que es mejor, puede usted preguntarle sobre sus inicios y reconocer similitudes o ejemplos a seguir.

Es posible, solo créalo, véalo y trabájelo.