Como pedir un aumento


El común de las personas piensa en pedir un aumento solo como acercarse al jefe y pedirle más dinero por el mismo trabajo. Ahí es donde hacemos esto difícil. Ningún modelo matemático nos da para que podamos pagarle más por hacer exactamente lo mismo.

Por eso viene el gran mito:

“Merezco un aumento por mis x años de fiel servicio”

Nunca un aumento de salario se debe dar por mérito de tiempo en la compañía. Sin embargo, es lo más común.

¿Por qué se debería pedir aumento? Sencillo, por generación de mayor valor. Tiene lógica:

Si yo le genero mayores ingresos o menores costos a la empresa, debería percibir, como premio, parte de esa ganancia.

Es sencillo, pida aumento con resultados, no con palabras. Pida aumento con cifras, no con amenazas. Muestre el valor agregado que usted aporta, dele la oportunidad al empleador de agradecerle monetariamente su excelente servicio.

Por eso, si está pensando en pedir aumento, revise primero su desempeño y la utilidad que usted le ofrece a la empresa.

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Acerca de 48diascolombia

Representante 48 Dias para Colombia (www.48dias.com.co) Experiencia en Gestión Humana desde el 2005 Coach Laboral (Certified 48 Days Endorsed Coach) Profesor Universidad Externado de Colombia Conferencias en: Uniandinos, elempleo.com, CAFAM, Externado
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