La confianza, necesaria para conseguir trabajo


Una frase que no me canso de repetir en los talleres, sobretodo el de entrevista, es que el entrevistado debe generarle confianza al entrevistador. Lamentablemente, la gran mayoría le quita confianza al entrevistador, en vez de dársela, y todo nace de la ansiedad, el nerviosismo y simplemente el pánico que se siente en la entrevista.

¿Por qué sentir nervios en una entrevista? La respuestas comunes son: “que tal que la embarre”, “que no sepa una respuesta”, “que nos les guste”. Al final del día, el miedo es a perder la entrevista. Sin embargo, si usted se muestra temerosa, esta asegurando que va a perder la entrevista.

¿Compraría usted un producto donde el vendedor no estuviera seguro de lo que está vendiendo? Aun así, vamos a la entrevista proyectando inseguridad.

Por favor, muestre confianza en usted mismo al entrevistador. Dele confianza, para que pueda decir “Esta persona me da seguridad de que pueda hacer el trabajo”.

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