Aprovecha la comodidad de lo conocido para aventurarte poco a poco en lo desconocido


Mucha gente está en un trabajo cómodo. De entrada pensaría que voy a decir que es algo malo. Sin embargo, es una gran oportunidad.

Lo conocido, zona de confort, como quiera llamarlo, nos da una gran oportunidad para aventurarnos hacia el futuro que queremos.

Lo cómodo, aún sin propósito directo, puede ser parte de macro plan que usted diseña. La seguridad de una entrada económica, combinado con el tiempo libre que espero que tenga por hacer lo mismo siempre, le permite construir lo suyo.

Utilice sí zona de confort para aventurarse hacia lo incierto. Utilice esa seguridad para mitigar los riesgos que trae un emprendimiento.

Si lo mira así, la zona de confort puede que no sea tan mala

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Autobiografía en 5 capítulos (SUPER RECOMENDADO)


Estoy leyendo el libro tibetano de la vida y la muerte, de Sogyal Rinpoche.

Muy profundo. Súper recomendado

Dentro del libro está el poema de la “autobiografía en 5 capítulos” la cual me recordó de cómo la gente encuentra su trabajo y repite el proceso continuamente. Espero no sea su caso:

“1) camino por la calle
Hay un hoyo profundo en la acera
Caigo en él.
Estoy perdido… Estoy sin esperanza.
No es mi culpa.
Me toma una eternidad para salir.

2) camino por la misma calle.
Hay un hoyo profundo en la acera
Pretendo no verlo.
Vuelvo a caer en él.
No puedo creer que estoy en el mismo lugar.
Pero, no es mi culpa.
Todavía me toma mucho tiempo salir de ahí.

3) Camino por la misma calle.
Hay un gran hoyo en la acera
Veo que está ahí.
Igual, vuelvo a caer en el… Es un hábito.
Mis ojos están abiertos.
Sé dónde estoy.
Es mi culpa
Salgo de inmediato.

4) Camino por la misma calle
Hay un gran hoyo en la acera
Camino alrededor del hoyo

5) Camino por otra calle.”

Me pareció muy profundo. Espero sus reflexiones sobre este poema. Escríbame las por Twitter en @48diascolombia

PS: Conferencia Gratuita: “Como encontrar Trabajo”. HOY 9 de Abril, info enwww.48dias.com.co

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Siempre hay una excusa


Ustedes me han oído decir muchas veces “desde que se inventaron las excusas, nadie queda mal”. Aplica para todo tipo de situaciones, obviamente, aplica en términos de éxito profesional.

Siempre hay un “si solo hubiera” “lo que paso fue que”, etc.

El problema real somos nosotros. Siempre hay circunstancias, siempre hay una constante frente a estos “peros” y ese somos nosotros.

Si es fracasado, lo más probable es que se deje ganar por las situaciones. Usted no se va a ver como un fracasado, no ve que tiene la excusa perfecta…

Si en su vida hay muchos pero’s, revisaría con lupa si está en el lugar donde quiere estar y quien es el real responsable…

Que no le pase lo que le paso a la mayoría de los participantes del taller. No llegaron a subir a Monserrate porque…

PS: Conferencia Gratuita: “Como encontrar Trabajo”. 9 de Abril, info enwww.48dias.com.co

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¿Por qué @!#$$%@ existen los lunes?


Hoy es uno de esos días… Ya estamos tan cercanos a la semana santa… Quiero descansar…

Todos los sentimos, así amemos nuestro trabajo, hay momento donde queremos descansar y no pensar en nada.

¿Cómo hacemos para aliviar la carga?

Actitud y actividad.

Si se queda todo el día renegando, el día va a ser peor. Todo será negro.

Si lo miramos con una cara amable, el día será más ameno. Igual va a pasar. Si tiene la opción de esconderse en su cama… ¿Por qué se está quejando?

El tiempo es relativo. Entre más activo estemos, más rápido pasara el tiempo!

Si, el lunes es una jartera. Pero si le sonreímos al lunes. Tal vez nos sonría a nosotros.

PS: Conferencia Gratuita: “Como encontrar Trabajo”. 9 de Abril, info enwww.48dias.com.co

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¿Para mi primera entrevista debo llevar mi mejor pinta?


¿Y si la primera entrevista era simplemente una sentada de 5 minutos con la asistente de la psicóloga para verificar información suya?

La primera impresión es la más importante, pero ¿Cómo sabemos cuándo va a ser la primera impresión con la persona que nos importa?

Viene el problema, muchos tenemos una pinta que es la máxima, con ese vestido conquistamos el mundo. Y quemamos el cartucho muy rápido… Ahora, ¿Qué nos ponemos?

Por eso debemos esforzarnos a tener más de una “pinta matadora” y tener preparado por lo menos 5 atuendos que nos da la seguridad, confianza y poder que nos brinda esa “pinta matadora”.

PS: Conferencia Gratuita: “Como encontrar Trabajo”. 9 de Abril, info en www.48dias.com.co

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Estrategias efectivas para buscar trabajo


Todos buscamos trabajo a través de los portales de empleo. Lo que no nos damos cuenta es de lo poco efectivo que son. Solo el 13% de las ofertas laborales están en los portales (cifras de EEUU, país cibernético, en Colombia debe ser menor).

Esta es una de las razones por las cuales es difícil encontrar trabajo. Es importante que abra el abanico de oportunidades, teniendo múltiples estrategias, que sean efectiva a la hora de buscar.

  1.     Contacto directo: Es la más efectiva. El error consiste en enviarle la hoja de vida a recursos humanos. Esta estrategia funciona cuando le envía su hoja de vida a la persona que sería su próximo jefe. Haga una lista de 40 a 40 empresas, liste el cargo y el nombre del jefe. Envié su hoja de vida y a los 3 días haga seguimiento telefónico
  2.     Red de contactos: el error en esta estrategia es cuando nos volvemos obligantes “le paso mi hoja de vida para que la rote en su empresa”. Esa es la forma más fácil de perder amigos. En esta estrategia es importante aumentar la cantidad de puntos de encuentro (actividades), para poder conocer más gente todos los días. Pregúntese, ¿Cómo estoy conociendo nuevas personas?
  3.     Bolsas de empleo de las Universidades: Son muy efectiva. El secreto está en conocer todas las bolsas de trabajo que tiene la universidad o facultad disponibles para usted. Cuando lo sepa, vaya y visite a la persona que la maneja. Ya que está en la universidad, visite su facultad, al decano y a profesores, hágales saber que está buscando. Estos son consolidado res de información y siempre les llegan con oportunidades.
  4.     Cazatalentos (head-hunters) o temporales: Al tener claras sus 30/40 empresas, debería poder averiguarse que cazatalentos manejan y presentarse a ellos.

 

Recuerde, es hacer las cosas con estrategia. Amplié la forma como busca y pasara rápidamente de tener 1 entrevista al mes a tener 4 a la semana.

PS: Inicio Taller el 31 de Marzo. Conferencia Gratuita “Como buscar trabajo” 9 de Abril. Mas info en www.48dias.com.co

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¿Cómo hacer una hoja de vida que funcione para buscar trabajo?


El colombiano está acostumbrado a llenar una hoja de vida como si fuera un formato en una clínica. Tiene unos espacios para llenar y simplemente escribe sin pensar en la oportunidad que está desperdiciando.

La hoja de vida la debemos llenar con estrategia, así sea en los portales de empleo, con sus casillas específicas. Cuando somos estratégicos, lo que ponemos en los recuadros cambia sustancialmente.

¿Cuál es este cambio? Sencillo, dejamos de ver la hoja de vida simplemente como un documento que cuentan quienes somos, una biografía. Lo cambiamos a un volante, donde sabemos que no lo podemos decir todo, por eso escogemos que decir dependiendo de quién lo está leyendo.

Este es un proceso de venta, por ende, usted debe hablar el lenguaje de su cliente. Un ejemplo con el que la gente sufre mucho: el perfil profesional. Una persona se demora horas, a veces días, llenando este espacio de la hoja de vida.

Nosotros enseñamos a hacerlo en menos de 20 minutos.

  1.        busque y conozca las 12 responsabilidades (funciones) del cargo al que está aplicando.
  2.        Organícelas el grado de prioridad para el cargo.
  3.        Indique si tiene Experiencia, conocimiento o ninguna.
  4.        En el perfil indíqueme las 8 funciones en las que tiene experiencia o conocimiento.

Es así de sencillo. El proceso se llama “mimetizar”, donde le decimos al cliente que tenemos lo que esta buscando. Nunca mintiendo, solo mostrando nuestra faceta que le interesa. Todo lo encuentra en nuestra guía para hacer la hoja de vida en www.48dias.com.co

Puntos a tener en cuenta:

  •          Es una hoja de vida por cliente, es decir que por aplicación es una nueva hoja de vida
  •          Debe ser consistente, las responsabilidades de sus experiencias deben también ser priorizadas para el cargo que aplica.

 

PS: Inicio Taller el 31 de Marzo. Conferencia Gratuita “Como buscar trabajo” 9 de Abril. Mas info en www.48dias.com.co

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